RESUME KELOMPOK 4 “ARTI PENTING KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI”

RESUME KELOMPOK 4 “ARTI PENTING KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI”

         Pertama tama saya akan menjelaskan apa itu komunikasi.Komunikasi adalah sesuatu hubungan yang disampaikan dari satu orang ke orang lainnya yang berisi tentang informasi” yang terupdate.Dalam organisasi sendiri komunikasi itu merupakan salah satu faktor pendukung dalam organisasi,tanpa adanya suatu komunikasi dalam organisasi tersebut tidak akan terbentuk suatu organisasi dan bahkan tidak terciptanya suatu tujuan yang jelas dalam organisasi tersebut.Komunikasi sangatlah perlu kita jaga,jangankan dalam organisasi saja tetapi dalam kehidupan sehari – hari kita pasti menggunakan sebuah komunikasi.Kita ambil saja contoh kecil komunikasi dalam kehidupan sehari – hari kita,misalnya dalam keluarga.Dalam keluarga komunikasi juga sangat berarti demi kesejahteraan rumah tangga dan tujuan kehidupan bersama dan komunikasi dalam keluarga itu harus terjalin dengan baik.Bila kita sudah menerapkan komunikasi yang baik saja dalam keluarga,kita sudah bisa juga menerapkannya dalam lingkungan sekitar misalnya dalam sebuah masyarakat.

          Kenapa kita harus menjaga dan menjalin suatu komunikasi yang baik dalam kehidupan sehari – hari kita bahkan di dalam organisasi? Jawabannya adalah jika kita tidak menjaga dan menjalin komunikasi yang baik dalam kehidupan sehari –hari kita,maka semuanya akan terjadi konflik,kesalah pahaman dan lain – lain yang akibatnya bisa menimbulkan kerusuhan dalam kehidupan kita dan juga kita tidak bisa menjalin hubungan yang baik dengan orang lain.Bila kita sedikit saja salah dalam berkomunikasi,atau biasa disebut miss communication itu akan menimbulkan gesekan kecil dalam kehidupan kita dengan orang lain.Dalam organisasi itu sendiri pun juga sama,organisasi itu didalamnya pasti banyak berbagai macam kalangan dan berbagai macam pendapat mereka yang berbeda –beda,disinilah sering terjadi miss communication dalam organisasi yang dapat menyebabkan organisasi tersebut tidak bisa berjalan dengan baik kinerjanya,bahkan yang lebih fatal adalah jika komunikasi di dalam organisasi itu tidak dijaga dengan baik,bisa – bisa menyebabkan organisasi tersebut lama – kelamaan akan mengalami kehancuran yang di akibatkan tidak terjalinnya komunikasi yang baik dalam organisasi tersebut,karena masing – masing anggota pun tidak ada yang saling mengalah itulah salah satu penyebab terjadinya miss communication dalam organisasi.

Selanjutnya saya akan menjelaskan klasifikasi komunikasi dalam organisasi yang dilihat dari segi sifatnya adalah :

a.       Komunikasi lisan

Adalah proses berbicara secara langsung dengan komunika

b.      Komunikasi tertulis

Adalah termasuk komunikasi yang tidak langsung dimana komunika hanya dapat berkomunikasi melalu telepon,e-mail dan lain – lain.

c.       Komunikasi Verbal

Komunikasi verbal itu mencakup berbagai aspek- aspek seperti :

·         Vocabulary (perbendaharaan kata – kata)

·         Racing (kecepatan)

·         Intonasi suara

·         Humor

·         Singkat dan jelas

·         Timing (waktu)

d.      Komunikasi non Verbal

Komunikasi non verbal juga ada 6 jenis yaitu :

·         Ekspresi wajah

·         Kontak mata

·         Sentuhan

·         Postur tubuh dan gaya berjalan

·         Sound (suara)

·         Gerak isyarat

Dalam organisasi kita juga dituntut sebagai pembicara yang proaktif yaitu dengan memberikan suatu kritikan,saran atau komentar terhadap apa yang sedang dibicarakan atau dimusyawarahkan dalam organisasi tersebut,itu salah satu cara menjalin komunikasi yang baik dala oraganisasi,tetapi tanpa emosi.Proaksi juga sangat bagus kita terapkan dalam kehidupan sehari – hari,bukan hanya dalam organisasi saja,agar kita sudah terbiasa nantinya menjadi manusia yang aktif dalam segala aspek – aspek kehidupan dan bisa menciptakan suatu komunikasi yang baik dengan seiapapun dalam kehidupan sehari – hari kita.