RESUME KELOMPOK 6 “ ARTI PENTING KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI”

RESUME KELOMPOK 6 “ ARTI PENTING KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI”

Kepemimpinan dalam organisasi itu memiliki peranan penting dalam organisasi tersebut,yang pertama ia menjadi kepercayaan dari setiap anggota dan juga mengemban amanah yang kuat dalam organisasi tersebut.Dalam organisasi itu terdapat istilah Pemimpin dan Kepemimpinan,pemimpin dan kepemimpinan itu sangatlah berbeda,untuk lebih jelasnya saya akan menjelaskan sedikit definisi dan perbedaan dari pemimpin dan kepemimpinan :

·         Pemimpin

Pemimpin adalah seorang yang bertanggug jawab untuk menentukan tujuan dan harapan yang ingin di capai dalam organisasi tersebut.

·         Kepemimpinan

Adalah proses dimana seorang pemimpin dapat mengambil suatu keputusan dan menjadi contoh yang baik untuk anggotanya dan mencapai suatu keputusan bersama.

Pemimpin dalam organisasi itu harus memiliki sikap yang tegas,bukan berarti keras artinya pemimpin tersebut itu bisa bersikap bijaksana dalam menentukan dan memberikan suatu sanksi bila terjadi kesalahan pada setiap anggotanya dan juga dapat menerima sanksi yang ia buat terhadap dirinya sendiri apabila seorang pemimpin tersebut itu melakukan kesalahan juga.Dan setiap pemimpin itu pasti memiliki sifat yang berbeda – beda pula dalam organisasinya,untuk lebih jelasnya saya akan menjelaskan 5 karakteristik kepemimpinan itu :

1.      Otokrasi

Tipe kepemimpinan ini adalah pemimpin yang selalu menganggap dirinya itu paling benar dan tidak mempedulikan pendapat  - pendapat dari para rakyat atau anggota – anggotanya,pemimpin ini bertujuan untuk mencapai suatu keinginanya sendiri tan pa mementingkan nasib orang – orang yang ada di sekitarnya.

2.      Militeris

Tipe kepemimpinan ini masih lebih baik jika dibandingkan dengan kepemimpinan otokrasi,jika dalam kepemimpinan otokrasi seorang pemimpin yang selalu menganggap dirinya itu paling benar dan tidak mau menerima pendapat – pendapat dari para anggotanya,lain hal nya dengan kepemimpinan milteris,tipe kepemimpinan ini tegas dan masih mau mendengarkan pendapat – pendapat dari anggota – anggotanya.

3.      Fathernalistik

Tipe kepemimpinan ini adalah pemimpin dalam setiap organisasi tersebut menganggap dirinya itu sebagai bapak dalam organisasi tersebut dan menganggap para anggotanya sebagai anak – anaknya , tipe kepemimpinan seperti ini adalah sangat friendly atau bisa dikatakan sangat dekat dengan anggotanya,pemimpin tersebut tidak membanding – bandingkan antara atasan dan bawahan itu ada batasnya,ia justru merangkul para anggotanya dan saling menjalin komunikasi yang baik pada anggotanya.

4.      Kharismatik

Tipe kepemimpinan ini lain dari pada yang lain,kepemimpinan ini adalah kepemimpinan yang memiliki keahlian menarik simpati atau perhatian anggotanya dari dalam dirinya sendiri yang memiliki wawasan dan ilmu pengetahuan yang tinggi serta berpenampilan yang baik,itulah tipe kepemimpinan yang kharismatik yang banyak dikagumi oleh para anggotanya.

5.      Demokrasi

Tipe kepemimpinan ini adalah seorang pemimpin yang berjiwa besar untuk membela suatu negaranya dan mendengar suara – suara para rakyatnya,tipe kepemimpinan seperti inilah yang memiliki semangat juang yang tinggi terhadap segala hal – hal yang menyangkut tentang kenegaraannya dan juga para rakyatnya.

Jika dilihat – lihat dari ke 5 karakteristik yang sudah dijelaskan diatas dan kita bandingkan dengan realita kepemimpinan di indonesia ini sangatlah berbading jauh dengan salah satu kepemimpinan yang sudah dijelaskan diatas.Miris jika melihat fenomena yang terjadi pada pemerintahan di negara kita saat ini,banyak pemimpin dari kalangan atas yang kurang tegas dalam menjabat dan mengatur pemerintahan ini,buktinya sudah jelas di negara kita ini masih banyak para pejabat dari kalangan – kalangan atas yang masih melakukan korupsi dan yang lebih parahnya dari pihak penegak hukum hanya memberikan sanksi – sanksi yang begitu  begitu saja,artinya sanksi tersebut tidak memberikan efek jera terhadap para pelaku korupsi tersebut,malah di tempat hukumannya diberikan fasilitas  - fasilitas yang mewah dan justru membuat para pelaku korupsi tersebut menjadi nyaman.

Jika seperti itu hukum yang berlaku saat ini,bukankah hanya membuat para pelaku korupsi melakukan tindakan tersebut lagi dan lagi? Sungguh sangat disayangkan memang seharusnya pelaku korupsi itu dihukum mati,agar memeberikan efek jera bagi para pelaku korupsi yang lainnya dan tidak ada lagi yang berani untuk melakukan korupsi.Tapi kita lihat jika dari penegak hukum saja masih begitu artinya tidak tegas apa kata dunia? Seharusnya pihak penegak hukum dan pemerintahan ini harus bekerja sama dengan baik,kalau perlu pemimpin negara ini turun tangan untuk menyelesaikan masalah tersebut,sehingga kasus – kasus yang sudah terjadi ini bisa diusut dan diselesaikan dengan baik dan tidak ada lagi kasus – kasus yang berlarut – larut itu tidak selesai dan semakin rumit.

Untuk kedepan nya kita berharap saja negara ini memiliki pemimpin yang adil,tegas dan bijaksana.Dan kitalah para remaja – remaja dan pemuda – pemuda yang nantinya menjadi generasi penerus bangsa ini menjadi bangsa yang baik.Yang hanya kita bisa lakukan saat ini adalah belajar yang giat dan berprestasi dalam ilmu pengetahuan yang lain guna membentuk suatu kepribadian yang baik kelak dimasa yang akan datang.